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     摘要: 自从SPL2.0发布以来,得到好多朋友的关注,SPL只有在使用后,才会真正体会到它的魅力。 其实大家也看了很多关于ORM的资料,但理论性的较多,真正在使用持久层进行开发的朋友我想也不是很多。 SPL以其小巧、易上手、资料全、示例源码,可以让大家真正的体验一下持久层开发带来的乐趣! 目前SPL发布了3.1.0.5,在数据访问选择上,有了更多的选择。 为了方便大家对SPL的讨论与交流,请在这里发表意见...  阅读全文

posted @ 2005-01-17 11:14 听棠.NET 阅读(13553) | 评论 (244)编辑

     摘要: SmartPersistenceLayer之设计功能篇 持久层SmartPersistenceLayer以下都简称为SPL,目前版本为2.0. 持久层概念 数据层透明 目前在网络上大家可以找到好几种持久层,其实各个持久层的思想都是相同的,只是在实现的方式上,还有一些细节功能上有差异,每个持久层都有独特之处或是不足之处,这本身是一个发展过程,SPL也不例外,我同样希望有朋友能提出问题,能让持久层...  阅读全文

posted @ 2004-11-08 12:35 听棠.NET 阅读(8341) | 评论 (30)编辑

2010年1月31日

     摘要: 李娜的成长,借助DISC行为模式理论从成功走向下一个成功作者:吴骥扬发表时间:2010-01-30来源:一苇网看到李娜在澳网过五关斩六将,虽然在四进二时憾负小威,但是她的这次澳网的演出着着实实不愧是中国网坛一姐的表现。回想起去年奥运会“李娜骂人”事件,还有围绕在这位武汉妹子身上种种火爆脾气的新闻,这次澳网的表现的确是可圈可点。李娜的孤傲在记者圈是出了名的,很多记者在采访李娜...  阅读全文

posted @ 2010-01-31 11:50 听棠.NET 阅读(65) | 评论 (0)编辑

2009年12月23日

     摘要: 今天搞了一天,终于搞定了。对于Mysql有两种模式,MYISAM与INNODB如果是MYISAM的话,在data目录下里会.frm .myd .myi 三种文件,那么直接把DATA移过去,配置好权限就可以还原了。如果是INNODB的话,那是相当的烦啊。在data目录下只有.frm(这只是一个数据格式),这个移过去后,是无法还原原始数据的。真正的数据是正放在data目录下的iddata1里。因此,如...  阅读全文

posted @ 2009-12-23 21:06 听棠.NET 阅读(173) | 评论 (1)编辑

2009年11月23日

     摘要: 问题:今天我在Flex的module中使用RemoteObject的方式与服务端进行AMF的远程数据调用。第一次切换到module时是没有问题的,但第二次切换到module时,发现总是报错,无法完成远程调用。为此困惑极了。我在remoting访问时,使用了一个自定义的参数类:package VO{[RemoteClass(alias="ServiceLibrary.SystemFramework....  阅读全文

posted @ 2009-11-23 21:22 听棠.NET 阅读(1042) | 评论 (0)编辑

2009年11月5日

     摘要: 环境:客户端 Flex Builder 4服务端 FluorineFx配置的.NET服务 采用AMF3进行remoting交互对象:Flex 客户端定义的实体package VO{[RemoteClass(alias="ServiceLibrary.UserInfo")]public class UserInfoVO{public function UserInfoVO():void{}publi...  阅读全文

posted @ 2009-11-05 11:55 听棠.NET 阅读(372) | 评论 (6)编辑

2009年11月3日

     摘要: 作者:Regina Brett发表时间:2009-10-25来源:一苇网为了庆祝变得更老了, 我曾经写下人生教我的45个功课。这是我写过的最叫座的专栏。我这把老骨头8月就要90岁了, 所以,再一次, 在这里呈现这一个专栏:1. 人生是不公平,但还是好得很。2. 怀疑的时候,为未来踏出一小步。3. 人生太短,短到来不及浪费时间去恨任何一个人。4. 生病的时候,你的工作不会照顾你,你的朋友和父母会,保...  阅读全文

posted @ 2009-11-03 09:07 听棠.NET 阅读(435) | 评论 (1)编辑

     摘要: 价值观(职业锚)与职业的选择作者:吴骥扬发表时间:2009-11-01来源:一苇网在有关职业生涯规划的理论中,由美国著名的职业指导专家埃德加.施恩(Edgar.H.Schein)教授在上世纪七十年代所创立的职业锚理论,在现在仍然是指导我们进行生涯规划的主要依据之一。那么,什么是职业锚呢?职业锚,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他(她)无论如何都不会...  阅读全文

posted @ 2009-11-03 08:51 听棠.NET 阅读(221) | 评论 (0)编辑

2009年10月24日

     摘要: 还不到四个月时间,一苇网的职业兴趣测评的测试份数已经突破了9400人次,每天有近100人通过搜索引擎或者直接输入一苇网接受一苇网SDS职业兴趣测评。在baidu的搜索引擎内,搜索“霍兰德”、“职业兴趣测评”、“霍兰德测试”等关键字,一定可以在第一页的第一第二位置出现一苇网的职业兴趣测评。经过13个月后,基于霍兰德理论的职业兴趣...  阅读全文

posted @ 2009-10-24 08:45 听棠.NET 阅读(365) | 评论 (0)编辑

2009年10月12日

     摘要: 在Actionscript中,Constructor(构造函数)只能声明为public,这与C#的语法有所不同,这就导致无法把Constructor设为Private或Protected。那我们只能借用另一种方式来禁止new实例化。我们可以通过另一个限制级的参数对象来控制:package AppConfig{public class Connection{private var _connecti...  阅读全文

posted @ 2009-10-12 21:29 听棠.NET 阅读(281) | 评论 (0)编辑

2009年10月9日

     摘要: 大学毕业前的自我检查清单作者:吴骥扬发表时间:2009-10-07来源:一苇网 浏览次数:69很多大学毕业生朋友只有当真正跨出校门后,才感觉到世态炎凉,职场原来真的这么艰辛!我们本来应该有充分的时间来为这一切做准备,但是,很多毕业生却把最后一年当做了完全玩乐享受的一年,除了杜撰一篇论文花费了最后的几天时间,还有什么值得今后称道的呢?为了能够帮助大家好好思考怎样去渡过这最后一年,或者最后一个学期,以...  阅读全文

posted @ 2009-10-09 20:04 听棠.NET 阅读(503) | 评论 (1)编辑

2009年9月29日

     摘要: 首先,你必须要学一下这个基础课程:http://www.cnblogs.com/ejiyuan/archive/2009/05/27/1490786.html 之所以要在AEF中进行分离对象的更新,我想所有想做WebService 想做Remoting数据交互的朋友都会遇到。写一个更新类,把待更新的对象传进来,这个对象可能是客户端对象,比如ExtJs中的JSON对象,或者是FLEX中的自定义的Ac...  阅读全文

posted @ 2009-09-29 14:05 听棠.NET 阅读(472) | 评论 (1)编辑

2009年9月25日

     摘要: 源文:http://www.riafan.com/article.asp?id=84 Fluorine的官方帮助是以AMF0和AMF3两个版本来讲解Flex AS3(以下简称AS3)与Fluorine .NET之间(以下简称.NET)的数据类型转换的,此处我们仅以AMF3版本来介绍。几种数据类型转换方式中最方便的应该是AS3自定义对象转换为.NET值对象。一、AS3转换成.NET(以ToNetTy...  阅读全文

posted @ 2009-09-25 09:25 听棠.NET 阅读(451) | 评论 (1)编辑

2009年9月19日

     摘要: 还记得之前那个只支持MAC系统的blueprint吗?就在前几天,Adobe Labs终于发布了新版本,而新版本除了支持MAC外,还支持window系统,而唯独还不出支持linux系统。另一个利好的消息是:除了Flex Builder外,blueprint还支持Flash Builder,也就是说,我们可以在Flash Builder里面使用blueprint查看Flex SDK 4(Gumbo)...  阅读全文

posted @ 2009-09-19 23:29 听棠.NET 阅读(236) | 评论 (0)编辑

2009年9月9日

     摘要: “五年以后,你在做什么呢?”作者:吴骥扬发表时间:2009-09-09来源:一苇网源文地址:http://www.yiiway.com/n_ArticleDetail-80.html 可能每个人小的时候,都会被长辈们问到“长大了想做什么?”的问题,基本上我们都会不假思索地蹦出几个自己感到好奇的职业,虽然是千奇百怪,但可能当时也是满怀信心。当现在再被问...  阅读全文

posted @ 2009-09-09 21:23 听棠.NET 阅读(503) | 评论 (0)编辑

2009年9月8日

     摘要: 接受自我,小潘的职业生涯规划作者:吴骥扬发表时间:2009-08-20来源:一苇网源文地址:http://www.yiiway.com/n_ArticleDetail-69.html 小潘的职业生涯自述:我的基本测试结果:1、性格与职业发展:性格类型是:INFJ;2、SDS职业兴趣:职业代码是IAC,其中探索型和艺术型等级相等,都是60%;3、职业价值观是:自主/独立性;4、风格色彩是绿色+蓝色 ...  阅读全文

posted @ 2009-09-08 08:57 听棠.NET 阅读(402) | 评论 (0)编辑

2009年6月10日

     摘要: 本案例基于求助者的首肯予以分享,求助者自述:对于我现在的状态,工作状态我并不是很满意,这不是我想要的,我做人力资源的时间没有那么长,我没有经过专业的培训,也从来没有人给我指导,我把自己比喻成一张白纸,我希望有专业的人员在我这张白纸上画出一副人人称道的作品,目前我这张白纸的作品很抽象,很难有人看懂。公司的领导层也不是很注重人力资源,领导说着急要人,我们就得招人,没有一个整套的体系做下来,所以有时我会...  阅读全文

posted @ 2009-06-10 12:28 听棠.NET 阅读(455) | 评论 (0)编辑

2009年6月1日

     摘要: “家事国事天下事,事事关心”,我们身边的环境日新月异,也将深刻地影响着我们职业生涯的规划。2008年底的全球金融危机将不可质疑地影响着2009届的高校毕业生,作为冲击影响最为明显的金融服务业、财务咨询业、电子制造业、能源业、IT信息业等,都可能将面临产能萎缩,用工需求减弱,以及资源重组的严峻局面。但是对于3G移动通信领域、绿色能源领域、基础建设领域,以及教育培训领域等却是欣...  阅读全文

posted @ 2009-06-01 20:03 听棠.NET 阅读(903) | 评论 (0)编辑

2009年5月21日

     摘要: 5月20日央视十套的新闻会客室栏目采访了台湾漫画家蔡志忠,一个差不多六十多岁留着披肩长发的老头,穿着卡其布的休闲裤,破破的布鞋,白色衬衫打低,说实话,一看就是一个“文艺老头”,这桀骜不拘的外表下面却有着始终是四岁半的心灵,而他的中国古典式漫画,陪伴了很多七十年代出生的朋友们渡过了高中的时代。蔡志忠决定画画是4岁半的事情,小时候总被人家问长大了做什么,小蔡志忠就躲在爸爸的书桌...  阅读全文

posted @ 2009-05-21 12:58 听棠.NET 阅读(573) | 评论 (0)编辑

2009年5月8日

     摘要: 与高考志愿填报相关的六个观点——毅海一、两个过度高考进入大学,这是人生的一个关键过度;大学毕业进入社会,这是另一个关键过度。目前中国,这两个过度做得很差。愚以为,目前大学生素质低下,与这两个过度是有一定关系的。这两个过度,都缺乏相应的指导,因为信息不对称,加上学生缺乏对自我的认知,专业的填报盲目而感性,导致许多学生进入大学后,发现专业不是想象那么回事,根本没兴趣,没有学习动力,混过四年。大四找工作...  阅读全文

posted @ 2009-05-08 13:16 听棠.NET 阅读(412) | 评论 (0)编辑

2009年5月6日

     摘要: 1、边说边笑:这种人与你交谈时你会觉得非常轻松愉快。他们大都性格开朗,对生活[要求从不苛刻,很注意“知足常乐”,富有人情味。感情专一,对友情、亲情特别珍惜。人缘较好,喜爱平静的生活。          2、掰手指节:这种人习惯于把自己的手指掰得咯嗒咯嗒地响。他们通常精力旺盛,非常健谈,喜欢钻“牛角尖”。对事业、工作环境比较挑剔,如果是他喜欢干的事,他...  阅读全文

posted @ 2009-05-06 20:20 听棠.NET 阅读(1450) | 评论 (0)编辑

2009年5月4日

     摘要: 人的性格倾向,就像分别使用自己的两只手写字一样,都可以写出来,但惯用的那只写出的会比另一只更好。MBTI是根据荣格的心理类型理论著成,希望能帮助一些朋友。也可作为个人职业生涯规划分析的参考工具。 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator),一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。 由美国的心理学家...  阅读全文

posted @ 2009-05-04 20:45 听棠.NET 阅读(3240) | 评论 (7)编辑

2009年4月24日

     摘要: 生平最最厌恶的就是一帮所谓的“现代知识分子”,沽名钓誉,抄抄论文,混来无数头衔,又或挂上无数头衔,趁火打劫。尤其是在心理测评的领域,因为专业的神秘性,滋生了一帮“文人墨客”虚张声势,挂名某个【高考志愿测评报告】的专家队伍,且不说骗取钱财,但相比商机网利用名人效应欺骗加盟商的行径,估计也好不到什么地方去。我也不知道某某社会心理学会会长,某某大学副院长,...  阅读全文

posted @ 2009-04-24 09:48 听棠.NET 阅读(520) | 评论 (0)编辑

2009年4月1日

     摘要: Ext中在打开Form进行编辑时,一般是采用loadRecord方法来绑定Form中控件的值。但对于动态加载的comboBox来说,绑定后只能显示value,而无法显示name原来只要在Store中的load中用callback就行了:CityStore.load({ params: { mode: 'c', p: record.data.ProvinceId}, callback: functi...  阅读全文

posted @ 2009-04-01 22:38 听棠.NET 阅读(1225) | 评论 (1)编辑

2009年3月11日

     摘要: 请下载:www.yiiway.com/ebook/pdp.pdf 没有人会对您的职业生涯发展负责,包括您的父母!如果他们为您设定了一个发展的方向,也无非是希望您能够按照他们已经设定的路径平稳地前进,因为在他们看来,这是由他们所走过的“桥”所累积的经验,至少比你想要走的“路”要切实可行。但是,这可能并没有考虑您的兴趣、性格、甚至是能力。 在一苇®网的职业生涯规划理论中,我们更强调目标的规划,一种系...  阅读全文

posted @ 2009-03-11 22:15 听棠.NET 阅读(593) | 评论 (0)编辑

2009年3月6日

     摘要: 很多朋友都希望能够去大城市,不管是什么杨的工作,如果能够在大城市待下来就是第一选择,反正稳定以后可以慢慢地调整工作。在我大学刚毕业的时候就是这种状态。为了能够留在苏州,交了4500元的跨行业费用;为了能够留在苏州,首先选择在吴江台资企业工作,然后在半年以后回到苏州。看看这种方式蛮简单的。但是想想当初的心理状态,其实也没有什么底,而且也付出了一定的时间与金钱的代价。 我的老家在常州,离开苏州上海不过...  阅读全文

posted @ 2009-03-06 20:58 听棠.NET 阅读(726) | 评论 (0)编辑

2009年3月4日

     摘要: 从现在开始抓住身边的每次机会,快速行动,尽量多的体验,不断的修炼自己,毕业时就能够成为一名职场“兰博”了。  李雷是中国顶级高校热门专业公认的优秀应届毕业生。照他的实力,如果是往年,早就接到好几份录用通知了。但今年由于金融危机的影响,一个录用通知也没收到。这样的情况并不是个案,以往非常热门的会计师事务所、投行、管理咨询巨头今年突然集体失语,虽然轰轰烈烈的网申、笔试、面试举行...  阅读全文

posted @ 2009-03-04 09:30 听棠.NET 阅读(620) | 评论 (1)编辑

2009年2月26日

     摘要: DISC不是招聘选拔的阿司匹林,也不是团队发展或者领导力提升的仙丹灵药。当威廉马斯顿教授在上世纪二十年代他的著作“The Emotions of Normal People”中正式提出DISC理论的时候,他无非是希望创建一个能够运用于正常人情绪测量的心理测评技术(或工具)。 经过约八十年的发展,DISC理论经过了无数次的洗涤,尤其是在计算机技术诞生以后,DISC更是取得了商业上巨大成功。在全世界...  阅读全文

posted @ 2009-02-26 21:04 听棠.NET 阅读(475) | 评论 (0)编辑

     摘要: 利用DISC的行为理论分析技术,可以开展招聘、人员调整、团队发展、领导力发展等等。在其中,利用DISC进行策略性人员减编,却是目前经济大环境下的一个新的尝试。无论我们作为个体愿不愿意,当我们面对裁员的时候,更希望被给予一个“说法”,而不是一个口头告知,或者是一封冰冷的邮件。为什么同样一个职位,是我走,而不是他走?我为什么不适合?凭什么说我不适合? 尤其是对于大规模裁员,如果没有进行详细周全的考虑,...  阅读全文

posted @ 2009-02-26 16:29 听棠.NET 阅读(366) | 评论 (0)编辑

2009年2月22日

     摘要: 在我的客户群中,经常会有40岁上下的中层管理者询问我怎样在45岁以后可以维持自己的竞争力,或者就是,怎样可以在公司倒闭,能够找到一个新的工作?但是,他们往往担心自己的能力与精力无法与年青人进行抗衡,一旦自己的经验可以被取代,就失去了竞争的能力。现在一个月拿着一两万的薪资,但却对未来充满了迷惑。 中年危机或者说是中年的职场危机,这是一个非常tricky的问题,很长见,但是比较起学生群体的职业生涯规划...  阅读全文

posted @ 2009-02-22 11:24 听棠.NET 阅读(639) | 评论 (0)编辑

2009年2月19日

     摘要: 一到年关,总有一些咨询机构或忽悠大师总要就来年的运势进行预测,主要目的无外“忽”就是赚点眼球,博得转载,能够增加一点生意。从热门的专业推荐、热门的股票、热门的春晚小品、热门的包包。。。到热门的职业。拿鲁迅的名言作个类比,本来没有什么热门的职业,忽悠的人多了,就热门了。。。。 我从来不相信有什么热门的职业,只有适合的职业。因为很多人衡量是否热门的唯一指标就是收入的多少,因此,很多评判的指标也往往就是...  阅读全文

posted @ 2009-02-19 21:38 听棠.NET 阅读(1192) | 评论 (1)编辑

2009年2月18日

     摘要: 一苇®网自推出SDS霍兰德职业兴趣测评后,受到广大用户的欢迎,短短三个月就有一万多份的测试报告。 为此,一苇®网经过一段时间的研究,对一苇SDS霍兰德职业兴趣测评进行了扩展。 扩展后的报告太强了,不仅对您的霍兰德代码进行解释,还增加了职业、专业的匹配统计。而且完全免费: 马上测测看您的SDS职业兴趣吧 http://www.yiiway.com/ysds/ 报告样例:http://www.yii...  阅读全文

posted @ 2009-02-18 15:37 听棠.NET 阅读(2217) | 评论 (4)编辑

     摘要: 一苇®网自推出SDS霍兰德职业兴趣测评后,受到广大用户的欢迎,短短三个月就有一万多份的测试报告。 为此,一苇®网经过一段时间的研究,对一苇SDS霍兰德职业兴趣测评进行了扩展。扩展后的报告太强了,不仅对您的霍兰德代码进行解释,还增加了职业、专业的匹配统计。而且完全免费: 马上测测看您的SDS职业兴趣吧 http://www.yiiway.com/ysds/报告样例:http:/...  阅读全文

posted @ 2009-02-18 15:24 听棠.NET 阅读(5396) | 评论 (3)编辑

2009年2月11日

     摘要: 一苇职业技能电子书系列,是针对大学生的职业素质培训的系列教材。一苇网开放免费下载的是职业素质技能“基本工具”部分,一共分为十大技能,约100种基本技能工具。请大家下载并转发,让更多的学生朋友与初涉职场的朋友获得素质技能提升的机会。《时间管理》 时间管理介绍 改变拖延的习惯—改变拖延的习惯 任务记录单—了解您的时间分配 任务计划表—从小处做起 优化任务清单—掌握您的时间 个...  阅读全文

posted @ 2009-02-11 11:43 听棠.NET 阅读(956) | 评论 (0)编辑

2009年2月9日

     摘要: 一苇职业技能电子书系列,是针对大学生的职业素质培训的系列教材。一苇网开放免费下载的是职业素质技能“基本工具”部分,一共分为十大技能,约100种基本技能工具。请大家下载并转发,让更多的学生朋友与初涉职场的朋友获得素质技能提升的机会。《时间管理》 时间管理介绍 改变拖延的习惯—改变拖延的习惯 任务记录单—了解您的时间分配 任务计划表—从小处做起 优化任务清单—掌握您的时间 个...  阅读全文

posted @ 2009-02-09 22:30 听棠.NET 阅读(654) | 评论 (0)编辑

2009年2月5日

     摘要: 一苇职业技能电子书系列,是针对大学生的职业素质培训的系列教材。一苇网开放免费下载的是职业素质技能“基本工具”部分,一共分为十大技能,约100种基本技能工具。请大家下载并转发,让更多的学生朋友与初涉职场的朋友获得素质技能提升的机会。《时间管理》 时间管理介绍 改变拖延的习惯—改变拖延的习惯 任务记录单—了解您的时间分配 任务计划表—从小处做起 优化任务清单—掌握您的时间 个...  阅读全文

posted @ 2009-02-05 15:23 听棠.NET 阅读(612) | 评论 (0)编辑

2009年2月3日

     摘要: DISC理论概述1. DISC测评的历史与发展:http://home.yiiway.com/space-52-do-blog-id-249.html2. DISC行为理论开放知识体系 完整版本:http://home.yiiway.com/space-52-do-blog-id-290.html3. DISC测评机理:http://home.yiiway.com/space-52-do-blog...  阅读全文

posted @ 2009-02-03 22:17 听棠.NET 阅读(513) | 评论 (0)编辑

2009年1月5日

     摘要: 我终于得承认自己是个榜单控。在年末最后编辑了这样一个榜单。这个榜单是我根据四个来源编写的,一是www.theyshootpictures.com的经典电影1000部(点击进入);二是欧美十个著名影评人的年度TOP 10(点击进入);三是IMDB的top205(点击进入);四是欧洲三大电影节和《电影手册》、《画面与音响》的评奖。——所以,这个榜单的视野主要是西方的。排名基本按照这些榜单提及的次数以及...  阅读全文

posted @ 2009-01-05 08:28 听棠.NET 阅读(1551) | 评论 (10)编辑

2008年12月30日

     摘要: REST 最近很热门…… WCF 3.5 增加了对 REST 的支持 —— System.ServiceModel.Web。对我而言 REST 并不是用来取代 WebService/WCF 的,它更多的是一种架构层面而非技术层面的概念和标准。使用唯一资源定位地址 URI,加上 HTTP 请求方法从而达到对一个发布于互联网资源的唯一描述和操作。这会带来很多好处:1. 资源的唯...  阅读全文

posted @ 2008-12-30 09:18 听棠.NET 阅读(923) | 评论 (2)编辑

2008年12月24日

     摘要: 求职者如何看待招聘测评就业竞争的越来越激励,也迫使企业在传统面试招聘的基础上进行不断地改善。从简历删选,到结构化面试,到专业笔试,一直发展到现在以素质考察为主地招聘测评手段。在传统的观念里,企业招聘考察的方向是能力,尤其是针对应聘岗位的特殊能力的考察。而现在,则主要转向以考察一般能力与素质为主。对于应聘者来说,在看待招聘测评的时候,实际上也是对自己的一个综合化的审视。心理测评用在招聘上,我们称之为...  阅读全文

posted @ 2008-12-24 17:03 听棠.NET 阅读(562) | 评论 (0)编辑

     摘要: 气质与色彩,在一苇网的理论体系中,被理解为“风格色彩”,风格是一种符号,将您与他人区分出来;风格是一种沉淀,成长的痕迹处处可见。风格代表您行动的方式、与人交往的态度、思考问题的角度,流露于您的眼神、您的言谈。您可能会沉静如微风细雨一般,但也可能会激烈如烈日炎炎。风格色彩的理论可以追溯到古希腊,西伯拉底用体液说创建了四种类型风格的人群,即:多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质;威廉...  阅读全文

posted @ 2008-12-24 11:56 听棠.NET 阅读(612) | 评论 (0)编辑

2008年12月22日

     摘要: 本报告的内容,已由本报告的作者授权于一苇â网-首屈一指的职业生涯辅导资源在一苇â网的顾问平台一苇堂、进行连载。任何非版权人进行转载时,仅限全文转载,并请清楚注明 “一苇â网 一苇堂” 标识,否则,都将导致对于一苇â网以及本报告作者版权的侵犯。1. 背景电子产品在不同发展水平的国家有不同的内涵,在同一国家的不同发展阶段有不同的内涵。我国...  阅读全文

posted @ 2008-12-22 17:07 听棠.NET 阅读(1140) | 评论 (0)编辑